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企业激励机制与薪酬制度培训班
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培训内容
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三个专题：
⒈员工的薪酬结构和企业的薪酬制度⑴关于按生产力要素分配的问题⑵劳动力市场与工资参照体系⑶建立企业的薪酬制度的基本条件 ⒉员工的考核办法⑴考核与激励的关系⑵加强管理、严格要求与尊重个性、开发潜能的关系 ⒊员工培训、使用与晋升⑴员工的培训问题⑵员工的合理使用问题⑶员工的提拔与晋升问题 |
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培训时间
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上半年、下半年各一期，每期一周时间。
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培训费用
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培训费每人880元，统一安排食宿，费用自理。 |
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结业方式
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颁发集团公司的培训证书
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联系方式
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报名电话：（010）62189170、62179911转418
传真电话：（010）62174276 |
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